Руководитель отдела по работе с персоналом

Вашими задачами будут:

• Организация эффективной деятельности отдела по работе с персоналом (2 менеджера по подбору персоналу и 1 инспектор по кадрам);

• Организация процесса найма персонала;

• Поиск, разработка и внедрение нестандартных решений для поиска и привлечения персонала;

• Разработка и внедрение инструментов по расширению воронки кандидатов;

• Контроль кадрового администрирования;

• Личный подбор и закрытие вакансий (ТОП позиции);

• Мониторинг рынка труда по ключевым позициям, внесение предложений;

• Формирование кадрового резерва;

• Участие в оценке персонала и аттестации;

• Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управления персоналом;

• Формирование и развитие корпоративной культуры;

• Ведение отчетности.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в организации системы работы по подбору персонала (массовый подбор, линейные руководители, ТОП);

• Знания КДП;

• Знания и умение использовать различные технологии поиска и привлечения персонала;

• Активная и позитивная жизненная позиция;

• Ориентация на результат;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Инициативность;

• Высокая мотивация;

• Знание трудового законодательства;

• Ответственность, доброжелательность, умение разбираться в людях, гибкость, широкий кругозор, активная жизненная позиция.

Мы предлагаем для Вас:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

• График работы: 5/2 (выходные: суббота, воскресенье);

• ДМС;

• Корпоративная сотовая связь.