Программист 1С в аккредитованную компанию
Мы сейчас в поиске 1С программиста для нашего хорошего партнера - компании 4А Консалтинг.
1С программисту предстоит участвовать в автоматизации бизнес-процессов компании на базе 1С:Предприятие 8.
А так же будет возможность принять активное участие в новом большом проекте внедрения 1С:Управление холдингом 8.
О компании:
20+ лет создает собственные ит-продукты, а также эффективные решения для крупного бизнеса.
150+ успешных проектов.
50+ команда экспертов.
Клиенты: СБЕР, РЖД, Росатом, Роснефть, Минцифры РФ и тд.
Обязанности:
- Конфигурирование, доработка и сопровождение программных продуктов на базе 1С:Предприятие 8, в частности 1С:ЗУП 3.1, 1С Бухгалтерия 3.0.
- Разработка загрузок данных из различных систем, разработка отчетов, написание обработок и форм.
- Поддержка пользователей в течение первых 2-3 мес., далее эта задача будет передана младшим специалистам (количество активных пользователей 100+).
Что мы ожидаем от будущего коллеги:
- Опыт работы 1С программистом от 2-х лет.
- Знание типовых решений на платформе 1С 8.
- Базовые знания языка запросов, СКД.
- Опыт работы с хранилищем конфигурации.
- Базовые знания бухгалтерского, оперативного и кадрового учета.
- Готовность к зарубежным командировкам (несколько раз в год, расходы покрывает компания).
Дополнительным преимуществом будет:
- Опыт интеграции 1С со сторонними приложениями (через API, СOM, web сервисы, xml).
- наличие сертификатов 1С:Специалист.
Что мы готовы предложить:
- Работу в стабильной и аккредитованной компании.
У компании есть собственные решения, которые внесены в реестр россйского ПО.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая зарплата.
- Оклад от 200 тыс. руб. на руки, готовы рассмотреть зарплатные ожидания кандидатов.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед, формат работы гибрид или удаленно.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Рост до тим лида или руководителя технологического направления 1С.
Возможность пройти сертификацию за счет компании.
А также обмениваться опытом с коллегами.
- Возможность заниматься спортом, у нас собственная платформа EQ.FIT для организации удаленного тренировочного процесса.
- Работу в команде опытных и адекватных коллег, доступное к общению руководство.
- Помочь с переездом в Москву (это обсуждается индивидуально).
Этапы:
1. Обсудить вакансию с рекрутером (15-20 мин)
2. Пройти тех. собеседование онлайн с тех. директором (1 час).
3. Оффер от компании.
