Менеджер продукта

О компании

Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московский области.

Кого ищем:

Брусника ищет менеджера продукта с глубинным системным мышлением и развитым архитектурным слухом. Нужно администрировать проекты на всех этапах разработки продукта. Важны гибкость мышления, концептуальность в решениях и хорошая насмотренность.

Что нужно:

• Опыт работы ведущим/главным специалистом в сфере архитектуры и строительства;
• Опыт организации командной работы как с уже существующей командой (6+ человек), так и с опытом набора команды под проект;
• Английский на уровне upper intermediate и выше будет преимуществом;
• Умение выслушивать любую обратную связь от руководства и доносить ее в корректном и понятном формате до команды;
• Умение формулировать цель, задачи, сроки проектов развития;
• Насмотренность и понимание тенденций развития строительной отрасли.

Что делать:

• Собирать команду под проект или работать с уже сложившейся командой (ландшафтные архитекторы, дизайнеры интерьера, архитекторы планировочных и фасадных решений);
• Вести проекты по устойчивому развитию с англоязычными партнерами;
• Администрировать процесс разработки продуктовых решений, в том числе формулировать сроки, цели и контролировать процесс выполнения работы;
• Администрировать разработку методик и правил применения продуктовых решений в сфере архитектуры;
• Обеспечивать кросс-функциональные коммуникации, как внутри команды, так и личных.

Условия:

• Работа в федеральной компании;

• Офисы в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы;

• Добровольное медицинское страхование;
• Компенсация спорта/изучения языка или любого непрофильного обучения для сотрудников 50% затрат;

• Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;

• Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений;

• Доход на основе мониторинга финансовых показателей отрасли и расширенный социальный пакет;

• Высокая заработная плата, окладная. Уровень определяем по итогам собеседования в зависимости от ожиданий и опыта кандидата