Юрисконсульт

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Уралэнерготел
Уровень зарплаты:
от 55000 до 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Малышева 164
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Если ты ищешь работу в стабильной компании, с возможностью роста, если тебе интересно выполнять разные задачи в рамках профильной деятельности, присоединяйся в нашу команду!

Обязанности:

- Разработка, согласование различных видов договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений (преимущественно договоры подряда, оказание услуг, поставка);

- Ведение претензионной работы;

- Составление доверенностей, писем, документов;

- Поиск решений вопросов, возникающих в процессе деятельности организации;

- Консультирование коллег по юридическим вопросам;

- Ведение документооборота, контроль сбора и обмена документами;

- Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Требования:

- оконченное высшее юридическое образование (желательно УрГЮУ);

- опыт работы 1-3 года (готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с хорошими теоретической базой);

- грамотная устная и письменная речь, умение излагать свои мысли;

- навыки систематизации и структурирования информации;

- умение работать в режиме многозадачности, возможность оперативно переключаться с одной задачи на другую;

-обучаемость, усидчивость, организованность, ответственность, самостоятельность;

- умение работать с пакетом Microsoft,Битрикс24, Консультант+.

Условия:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- График работы: пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день с плавающим временем начала (с 8.00 до 9.30) и окончания, выходные – суббота и воскресенье;

- Своевременная выплата заработной платы; прозрачная и понятная система мотивации: оклад + KPI;

- Разнообразная и интересная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, командные выезды), дружный коллектив;

-Работа в современном комфортном офисе в стиле Лофт (рядом удобные транспортные развязки, большая парковка для автомобилей, парковка для велосипедов; чай, кофе для сотрудников); у нас нет бюрократии и дресс-кода;

- Социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и др);

- Возможность карьерного роста, прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях.