Миллионная улица 6
Группа компаний «Локатор» www.lokato.ru растёт и динамично развивается!
Сегодня перед нами стоят задачи по развитию как новых бизнес-направлений, так и текущих.
Направление «Корпоративных финансов» - одно из ключевых в компании, поэтому, находясь в стадии активного роста, мы расширяем штат!
О компании:
ГК «Локатор» - собственник более 400 земельных участков и объектов коммерческой недвижимости, расположенных в 20 субъектах РФ.
Офисы компании:
г. Санкт-Петербург, ул. Миллионная, д. 6, бизнес центр "Сенатор".
г. Геленджик, ул. Горького 23
За 9 лет работы мы подарили вторую жизнь множеству объектов: нашли, выкупили, отремонтировали, изменили облик, придумали концепцию развития, превратили объекты из убыточных в коммерчески выгодные для покупателя и удобные для пользователей.
Обязанности:
- Поддержание работы с текущими партнёрами;
- Контроль документооборота по договорам с текущими партнёрами;
- Развитие клиентской базы за счет привлечения новых партнёров менеджерами по продажам;
- Продление и переоформление договоров с текущими партнёрами;
- Базовая отчетность для руководителя.
Требования:
- Опыт в продажах В2С/В2В, в сопровождении действующих договоров – как преимущество;
- Опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами. «Оформил и забыл» - не про нас! Мы с партнерами работает от 1 года!
- Знания рынка корпоративных финансов, работы брокеров – как преимущество;
- Опыт работы в CRM-системе и с облачной телефонией;
- Способность, а самое главное – готовность – работы с большим массивом данных;
- Активность.
Мы предлагаем:
- Работу в самом центре Санкт-Петербурга, на улице Миллионной! В новом и стильном офисе;
- Интересный и перспективный проект, в котором нет места рутине!
- Ассистент, который забирает на себя всю операционку и «бумажки»;
- Лояльное руководство, открытое к предложениям, а самое главное – заинтересованное в росте и развитии своих сотрудников;
- Обучение и тренинги за счет компании;
- Четко выстроенную структуру адаптации и вхождения в должность;
- Прогрессивную систему оплаты (оклад+KPI+%), у которой нет «потолка»
