Менеджер по поиску и подбору персонала

В крупнейшую девелоперскую компанию требуется Менеджер по поиску и подбору персонала.

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов через различные каналы (профессиональные социальные сети, специализированные сайты, рекомендации);
• Использование различных методов подбора (хедхантинг, прямые обращения, работа с резюме);
• Организация и проведение собеседований с кандидатами, выявление их мотивации и соответствия корпоративной культуре компании;
• Выстраивать коммуникацию со внутренними заказчиками;
• Подготовка и оформление предложений о трудоустройстве для успешных кандидатов;
• Поддержка контакта с кандидатами на всех этапах подбора, информирование о ходе процесса;
• Проведение встреч и мероприятий для адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в рекрутменте от 3 лет;
• Умение проводить оценку профессиональных компетенций и личностных характеристик кандидатов;
• Навыки ведения переговоров и умение находить общий язык с людьми.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация спорта;
• Оплата обучения.