Главный инженер вагонного депо

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 121000 RUR
Город:
Волхов
Привокзальная 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОКТЯБРЬСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ВАГОННОГО ДЕПО!

СОСТОИШЬ В КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ?

ХОЧЕШЬ РАСТИ ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ И РАЗВИВАТЬСЯ ВНУТРИ КОМПАНИИ?

ТОГДА ТЕБЕ К НАМ!

УСЛОВИЯ:

  • адрес места работы: Россия, Ленинградская обл, г. Волхов
  • предоставление служебного жилья.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • необходимо состоять в кадровом резерве;
  • образование высшее по специальности: "Подвижной состав железных дорог", специализация "Вагоны";
  • опыт работы в аналогичной должности от 1 года до 3 лет.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • руководство и контроль работы депо;
  • организация профилактической работы по обеспечению безопасности движения;
  • проведение мероприятий по улучшению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, совершенствованию режима труда и отдыха;
  • контроль решения производственно-хозяйственных вопросов;
  • улучшение условий режима труда и отдых.

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

  • официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека (от 2%);
  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия.