Менеджер решений (Presale-менеджер)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Искра Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы аккредитованная IT компания, российский производитель коммуникационного оборудования, цифровых платформ и систем автоматизации, разработчик специализированного и прикладного ПО.

Сейчас мы находимся в поиске Менеджера решений, который усилит нашу команду, и займется разработкой технических заданий, верхнеуровневых описаний и схем технических решений, спецификаций, а также подготовкой технико-коммерческих предложений и технических презентаций.

Чем предстоит заниматься:

  • анализ требований заказчиков, разработка оптимальных технических решений на базе линейки оборудования Искра Технологии и партнёрских решений;
  • анализ и выбор актуальных рыночных продуктов, формирование требований для интеграции;
  • подготовка технико-коммерческих предложении: получение и уточнение исходных данных, разработка схем, спецификаций, описаний решений;
  • консультирование специалистов заказчика в предметной области;
  • разработка технических заданий, подготовка технической части конкурсных заявок.

Для нас важно:

  • от 2-х лет релевантного опыта;
  • знание технологий IP, NGN/IMS, виртуализации;
  • знание принципов организации телекоммуникационных сетей;
  • умение разбираться в НПА, навыки написания технической документации;
  • знание английского языка на уровне чтения и понимания технической литературы;
  • готовность к периодическим командировкам (1-2 раза в год).

Будет преимуществом:

  • знание принципов построения IP-сетей передачи данных;
  • знание требований и решений информационной безопасности для КИИ;
  • опыт проектирования телеком. систем на базе IMS, NGN облачных платформ;
  • опыт работы с продуктами SI3000;
  • разговорный английский язык.

Мы предлагаем:

  • работу в аккредитованной IT компании;
  • официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
  • ДМС после испытательного срока;
  • инвестиции в регулярное обучение сотрудников;
  • возможности для реализации собственных идей в рамках стратегических направлений развития компании.