Менеджер по проектным продажам

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Курский электроаппаратный завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с расширением штата, компания "КЭАЗ" - лидер по производству низковольтной электротехнической продукции открывает конкурс на вакансию "Менеджера по проектным продажам"

Обязанности:

  • Развитие отношений с ключевыми клиентами (военная промышленность, МУПы,особые экономические зоны, водоканалы, аэропорты)

  • Реализация проектов в промышленной отрасли

  • Подготовка паспортов компаний входящих в зону ответственности
  • Изучение потребностей компаний сегмента и внесение предложений по корректировке и изменению продуктового ассортимента КЭАЗ
  • Знание основных регламентов закупочных процедур клиентов в зоне ответственности.

    Понимание требований технической политики в части продуктов компании (автоматические выключатели, трансформаторные подстанции, щитовое оборудование)

  • Работа с основными каналами поставок оборудования КЭАЗ на объекты клиентов в зоне ответственности, как в составе готовых решений (НКУ, трансформаторные подстанции), так и по программе капитальных и текущих ремонтов

  • Разработка и реализация стратегии работы с компаниями, входящих в зону ответственности

  • Проведение переговоров с первыми лицами компании, потенциальными партнерами

  • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с основными игроками

Требования:

  • Высшее образование (техническое желательно)
  • Опыт работы в проектных продажах электротехники
  • Успешный опыт ведения переговоров с руководителями крупных компаний и холдингов

  • Успешный опыт работы в B2B продажах от 3-х лет

  • Понимание рынка электротехники, основных каналов продаж
  • Представительность, умение налаживать контакты
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Высокий уровень самоорганизации

Условия:

  • Работа в лидирующей российской компании по производству электротехнического оборудования
  • Оформление по ТК РФ, социальный пакет
  • Система мотивации: оклад + ежеквартальная премия + годовой бонус + дополнительная мотивация
  • Обучение и развитие персонала
  • Корпоративная мобильная связь, ГСМ, ноутбук