з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
ОБЯЗАННОСТИ:
- сбор данных по всем направлениям HR: подбор, обучение, оценка, внутренние ротации и текучесть персонала;
- обработка полученных данных, интерпретация, визуализация результатов (подготовка презентаций, дашбордов);
- разработка и подготовка отчетов и презентаций с результатами анализа для руководства компании;
- взаимодействие с подразделениями компании для получения, обеспечения эффективного использования данных о персонале (в том числе с региональными отделами по подбору персонала), участие в совещаниях.
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее образование (профильное будет преимуществом);
- не менее 3-х лет в области HR-аналитики или аналитики данных;
- обязательно знание базовых методов обработки данных (сводные таблицы, макросы), в приоритете знание программ визуализации данных Power BI, Tablue, сбора и обработки данных (основы Python), инструменты работы с большими данными.
УСЛОВИЯ:
- офис в районе м. Красные ворота;
- зарплата по результатам собеседования;
- график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница - сокращенный день.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
- бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
- бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
- санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
- частичная компенсация затрат на фитнес;
- корпоративная пенсионная программа;
- материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) после 24 мес. работы в компании.
