Руководитель отдела по развитию бизнеса сервисов/СХД/Сетевых решений

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Фигура Айти
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новодмитровская улица 2к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

FiguraIT - российский производитель серверного и СХД оборудования. С представительствами в ОАЭ, Китае, Казахстане.

Мы работаем со всеми регионами России, с клиентами из сервиса провайдеров, промышленности, ритейла, e-commerce и банковской отраслей. Также активно развиваем собственное производство.

В нашей команде уже более 140 квалифицированных специалистов, многие из которых пришли к нам из таких компаний как Cisco, Dell, HPE, Fujitsu и др.

Мы активно растем, в связи с чем в поиске Директора по развитию бизнеса сервисов/ СХД/ Сетевых решений.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация стратегий развития бизнеса в области сервисов, систем хранения данных (СХД) и сетевых решений;
  • Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды для выявления новых возможностей и направлений роста;
  • Управление командой специалистов, постановка целей и контроль их достижения в области сервисов, СХД и сетей;
  • Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами;
  • Подготовка и проведение презентаций и переговоров на высоком уровне для продвижения решений компании;
  • Оценка эффективности текущих бизнес-процессов и предложение улучшений для повышения конкурентоспособности.

Идеальный кандидат имеет:

  • Высшее образование в области информационных технологий, бизнеса или смежных дисциплин;
  • Опыт работы на руководящей позиции в области развития бизнеса в ИТ-сфере не менее 3 лет;
  • Глубокое понимание технологий и решений в области сервисов, СХД и сетей;
  • Сильные лидерские качества и опыт управления командой;
  • Отличные навыки стратегического мышления и планирования.

Что мы предлагаем:

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Возможность удаленной работы из любого города и гибкое начало рабочего дня;
  • Оклад + стимулирующие выплаты по результатам работы;
  • Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ с первого дня (с оплачиваемым больничным, отпуском и т. д.);

  • Подключение к медицинскому обслуживанию после испытательного срока;

  • Оплату парковочного места, мобильной связи и предоставление всей рабочей техники;

  • Полная компенсация всех представительских расходов и командировок;

  • Курсы и тренинги от экспертов рынка, внешнее обучение за счет компании;

  • Возможность участия в стратегических сессиях с руководящим составом компании,

  • Оплачиваемые сессии с коучем (при запросе);

  • Прозрачный карьерный рост;

  • Тимбилдинги и корпоративы;

  • Сопровождение и поддержка HR на всех этапах адаптации в компании для сотрудников.