Юрист по трудовому праву

AB Lawyers – юридическая фирма, специализирующаяся на поддержке бизнеса. Мы уже более 10 лет консультируем клиентов по различным вопросам, включая управление персоналом, построение взаимоотношений с контрагентами, комплаенс, защита персональных данных, разрешение споров. Нашей команде нужен юрист, отлично знающий трудовое право и имеющий опыт работы в различных вопросах управления персоналом.

AB Lawyers рекомендовано рейтингами:

• Право-300 в направлениях трудовое и миграционное право, разрешение споров в судах общей юрисдикции, персональные данные и комплаенс,
• Коммерсантом среди лучших юридических и отраслевых практик в направлениях трудовое и миграционное право, разрешение споров в судах общей юрисдикции, комплаенс, а также консультирование лидеров отрасли (ритейл и торговля, FMCG),
• Best Lawyers и PLC Which Lawyer в области трудового права и разрешения судебных споров.

AB Lawyers является корпоративным членом Российско-Германской внешнеторговой палаты, а также Russian Privacy Professionals Association (RPPA) - объединения специалистов по защите персональных данных России, Восточной Европы и Азии.

Требования к кандидату:

• Требуемый опыт работы: 5+ лет преимущественно в трудовом праве (без учета стажировок, обучений, повышения квалификации)
• Образование: высшее юридическое (российские государственные вузы)
• Уверенное знание трудового права и судебного процесса, а также хорошее знание гражданского законодательства
• Уровень владения английским языком: не менее B1 (Intermediate)
• Личные качества: хороший уровень коммуникаций, высокий уровень ответственности, умение эффективно работать с большим количеством задач в ограниченные сроки, внимательность, аккуратность

Обязанности:

• Ведение различных проектов и сопровождение споров в рамках трудового права (преимущественно)
• Консультирование клиентов по иным различным вопросам российского права
• Внутренние задачи (подготовка новостных обзоров и материалов для публикаций, участие во внутренних и внешних мероприятиях, биллинг

Условия:

• Достойный уровень зарплаты с возможностью ежегодного роста (конкретный размер дохода обсуждается с успешным кандидатом и зависит от опыта работы)
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством
• Испытательный срок – 3 месяца
• График работы: 5/2 в офисе, возможны переработки в разумных пределах
• Офис в центре Москвы
• Компенсация расходов на мобильную связь
• Отпуск 31 день
• Возможность корпоративного обучения