Мы помогаем HR и бизнес-тренерам вооружаться технологиями психологической оценки и внедрять их в бизнесе для оценки персонала и компетенций, развития кадрового резерва, формирования команд, создания ИПР, коучинга, подбора, бизнес-тренингов и др. Мы лидеры рынка в оценке DISC, которой занимаемся 20+ лет.
Нужен
Маркетолог
Задача — создание и продвижение ключевых HR решений компании, ЦА - HRBP
В том числе:
- Анализ рынка и конкурентов на профессиональном рынке HR и психологических услуг. Маркетинговая аналитика от и до.
- Копирайтинг: разработка (содержания, смыслов) сайта, лендингов, e-mail рассылок, написание продающих статей, блога, организация и проведение продвигающих вебинаров вместе с HR экспертом
- Контекстная реклама/Seo контент/контент-маркетинг/PR продукта в зоне своей ответственности/SMM по своему продукту
Это должность на стыке маркетинга+HR+психологии. Она подойдет тем, кто:
- работал в «классическом» маркетинге, но сумел переквалифицировался на онлайн маркетинг, владеет "классической" аналитикой и "новым" цифровым инструментарием продвижения услуг.
- имеет опыт продвижения образовательных или психологических услуг
- имеет богатый опыт клиентской работы, получил опыт отношений с заказчиками на самостоятельном фрилансе, оказывал независимые маркетинговые услуги, но успел намучиться в одиночку и решил стать членом удаленной команды.
- умеет отлично писать («копирайтить»), кратко и ёмко формулировать идеи и смыслы (продвинутый уровень!)
Формат работы — полный день на долгий срок с нами, удалённо, через ваше ИП (или готовность его оформить после испытательного срока — самозанятость/совместительство/гпх не подходят).
Чтобы мы рассмотрели ваше резюме как можно скорее, пожалуйста, в сопроводительном письме СРАЗУ
- Покажите конкретный релевантный опыт.
- Объясните, какую работу в ИДЕАЛЕ и ПОЧЕМУ/зачем ищете. Чего «ваша душа» просит сейчас и в долгосрочной перспективе? Возможно, мы подстроим роль под вас.
Резюме начинаем рассматривать с чтения этих 2х пунктов.
