Младший категорийный менеджер

МЫ:

• Франчайзинговая сеть "Галамарт" и "Магазинов постоянных распродаж"
• Ежегодно открываем новые магазины
• Общаемся на «ты» и устраиваем корпоративные мероприятия
• Работаем в партнерских отношениях, у нас нет начальников над начальниками))
• Пропагандируем и живём именно по таким ценностям!

В связи с высокими темпами роста и активным расширением у нас открылась новая вакансия МЛАДШИЙ КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖЕР!

ЧТО ДЕЛАТЬ:

На первоначальном этапе будет выделена 1 товарная категория для работы. С добавлением товарных категорий будет изменение уровня заработной платы. Действующий категорийный менеджер выступит в качестве наставника и руководителя.

• Проводить переговоры с поставщиками по товарному ассортименту, объему закупаемого товара, скидкам, промоакциям, логистике
• Подбирать ассортимент
• Осуществлять ценообразование исходя из роли товарной категории и рыночной ситуации
• Анализировать и вести работу для выполнения плановых показателей по своей товарной категории
• Прогнозировать закуп с учетом товарного запаса, анализа продаж и сроков поставки
• Формировать товарную матрицу ассортимента
• Планировать промомероприятия
• Проводить загрузку и снятие цен в 1С
• Работать с "Честным знаком" и "Меркурием"
• Проверять счета от поставщика с заказом
• Вести отчетность и пр.

ЕСЛИ ТЫ:

• Имеешь законченное высшее образование
• Имеешь опыт работы от 1-ого года категорийным менеджером, менеджером по закупу.
• Обладаешь аналитическими способностями, умеешь делать выводы и принимать самостоятельные решения, умеешь работать с большим объемом данных
• Проявляешь инициативу, находишь пути решения и несешь ответственность за свой результат
• Умеешь работать с Excel (ВПР, сводные таблицы, расчет, формулы), АВС-анализом, основными финансовыми показателями и формулами расчета (ТО, КЗ, пенетрация, ВП, наценка)

ДЛЯ ТЕБЯ:

• Полный карт-бланш по своей товарной категории! Так как ты будешь сам принимать решения и тестировать идеи без длительных и мучительных согласований
• Возможность расширить свои профессиональные компетенции на 100%, есть наставник и руководитель в лице действующего категорийного менеджера
• Своевременная заработная плата два раза в месяц, 10 и 25 числа, заработная плата 80 000 руб. на первоначальном этапе, по мере добавления в работу товарных категорий уровень заработной платы увеличивается.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, график работы с 9 до 18 или с 10 до 19 по выбору, пятидневная рабочая неделя.
• Коллеги, которые всегда рады новому сотруднику, корпоративные мероприятия (осторожно! Мы с чувством юмора))). Чай, кофе всегда в твоем распоряжении плюс уютный и красивый офис в БЦ "Clever Park".