Менеджер по подбору персонала (IT)

ПРИВЕТ, БУДУЩИЙ КОЛЛЕГА!МЫ ИЩЕМ менеджера по подбору и оценке персонала В ОДИН ИЗ макрорегионов В МЕЖДУНАРОДНОМ ИНТЕГРАТОРЕ IT РЕШЕНИЙ ПЕРВЫЙ БИТ.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• поиск, отбор, оценка и наём лучших специалистов для работы на наших проектах;
• планирование, проведение и аналитика по адаптационным мероприятиям с сотрудниками офиса, выработка рекомендаций;
• сопровождение электронного кадрового документооборота подразделения;
• участие в оптимизации различных бизнес процессов офиса;

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• знание предметной области и понимание какие процессы на что влияют;
• релевантный опыт работы от 1,5 лет;
• стремление развиваться в ИТ и повышать свой профессионализм;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление с первого дня;

• Возможность быстро и качественно улучшить свои знания, работая в команде с ведущими специалистами ИТ в России. Для кандидатов с опытом мы готовы предложить задачи на развитие в управлении командой;

• Система наставничества и адаптации, помощь в изучении предлагаемых программ и услуг (закрепленного наставника и систему мотивации с четкими планами развития);

• Корпоративный тариф ДМС (бОльшую часть покрывает Компания);

• Уровень заработной платы обсуждается на интервью и зависит от навыков и экспертизы;

• Различные корпоративные скидки и бонусы.

ТЕБЕ ПРИГОДЯТСЯ В РАБОТЕ:

• высшее образование по профилю должности;

• системные знания в области оценки персонала на входе;

• позитивное отношение к жизни и работе, а также желание креативить.

Если ты дочитал/ла до этого места, то в сопроводительном письме расскажи, пожалуйста, немного о себе: почему ищешь работу и чем привлекла эта вакансия, а также какие выгоды для себя ожидаешь получить в случае оффера.