C++ Developer

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: РозумСофт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - крупная международная компания в сфере игровой индустрии, имеющая офисы по всему миру, в т.ч. сеть собственных контакт-центров численностью более 2000 человек.

В данный момент в связи с внедрением у нас программного обеспечения для комплексной автоматизации контакт-центров, мы приглашаем к себе в российский офис в команду поддержки и развития комплекса новых сотрудников на позицию С ++ Developer.

Зона ответственности:

Подсистема программного комплекса для автоматизации деятельности контакт-центров, отвечающая за следующий функционал видеозаписи экранов пользователей.

Задачи:

  • Доработка ПО;
  • Устранение выявленных в ПО несоответствий;
  • Интеграция ПО с другими подсистемами комплекса и с внешними ИТ-системами;
  • Программирование, участие в тестировании, проектировании;
  • Сотрудничество с программистами из групп отвечающих за развитие других подсистем комплекса, подчинение руководителю отдела разработки ПО.

Необходимые навыки и знания:

  • Отличные знания и практические навыки разработки на языке C/C++;
  • Сопровождение, рефакторинг программного обеспечения под Linux;
  • Опыт по разработки прикладного и системного кода под Linux;
  • Опыт работы в ОС Linux на продвинутом уровне (работа с Shell/Bash, развертка среды разработки);
  • Опыт создания и отладки многопоточных сетевых приложений с клиент-серверной архитектурой;
  • Опыт совместной разработки с использованием Git;
  • Опыт работы с Docker;
  • Знание стандартных инструментов разработки и отладки gcc, make/cmake;
  • Знания boost::beast (http/websocket) и boost::json;

  • Знания инструмента разработки Visual Studio 2019 и выше (сборка, отладка, настройка проектного файла).

Что мы предлагаем:

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Возможность роста и развития внутри команды
  • Формат работы: работа в офисе в Москве, удаленная работа обсуждается после испытательного срока
  • Компенсационные выплаты: спорт, английский и пр.
  • Дополнительные дни отпуска от работодателя
  • Оплата больничных, ДМС
  • Гибкое начало дня: график 5/2 с 9:00 или 10:00.