Крупная компания по продаже и обслуживанию сельхоз техники ищет Менеджера по прдажам запасных частей к сельхоз технике.
Крупная компания ищет в свою команду Менеджера по продажам запасных частей для сельхозтехники. Наша компания — надежный поставщик для сельского хозяйства на Урале. Мы занимаемся комплексным снабжением сельхозтоваропроизводителей. Наш основной офис в Екатеринбурге, а наши филиалы расположены в Тюмени, Челябинске, Кургане, Ирбите, Перми и Башкоркостане. Поставка запчастей на сельскохозяйственную технику KUHN, CASE, Grimme, DeLaval.
У Вас будет возможность:
- Заниматься активными продажами запасных частей дилера и доп.оборудования для сельхозтехники и др.
- Осуществлять поиск новых клиентов и анализ рынка
- Проводить переговоры по телефону 1*1
- Заключать (согласовывать) договора на поставку запасных частей для техники
- Вести и составлять отчетность
- Заниматься подбором запасных частей (спецификация, работа с каталогами, работа в 1С).
Требования к соискателю:
- Самостоятельность, инициативность, нацеленность на результат
- Высокая ориентация на клиента
- Умение общаться с людьми
- Хорошее настроение и улыбка обязательны
- Активная жизненная позиция, легкообучаемость, коммуникативные навыки
- Умение общаться с людьми
- Достижение поставленных целей
- Техническое знание с/х техники
- Образование: средне-специальное, высшее профессиональное, желательно сельскохозяйственное, аграрное
- Опыт активных продаж от 1 года (знание техник продаж), работа с действующей клиентской базой, выполнение плановых показателей продаж.
Помимо интересных задач мы готовы поделиться с Вами:
- Историей нашей компании, которой уже более 10 лет!
- Мы предлагаем достойную систему вознаграждения и льготы, такие как предоставление мобильной связи, ноутбука для работы, а при условии отличной работы – предоставление автомобиля
- Мы заботимся о вашем здоровье и предоставляем дополнительное медицинское страхование
- Мы ценим идеи наших сотрудников и всегда поддерживаем, дарим подарки для детей и сотрудников к Новогоднему празднику
- Корпоративные проекты (Новый год, календарные праздники)
- Компенсация расходов на обучение - Награждение лучших сотрудников
- Полный рабочий день, полная занятость
- Трудоустройство, согласно ТК РФ.
