Digital-маркетолог

"Margulan.info" - это образовательная компания, в которой уникальный опыт и знания Маргулана Сейсембая объединяются с новейшими образовательными, консалтинговыми и IT-технологиями.

• Концептуальной основой компании является личный бренд Маргулана Сейсембая, который сформировался благодаря его устойчивости в трудных ситуациях, опыту ведения бизнеса, инвестиций и обучению людей.

Миссия компании: "Создаем будущее, развивая предпринимательство по всему миру".

Ты точно подходишь, если:

• Можешь показать результаты: твоя работа в digital-маркетинге уже принесла ощутимые успехи. Ты легко продемонстрируешь кейсы в EdTECH, инфобизнесе или других бизнес-сегментах;
• Разбираешься в технической стороне: Владеешь инструментами вроде Tilda и Bizon365, знаешь основы UI/UX дизайна для эффективного взаимодействия с дизайнером;
• Владеешь аналитикой: Опыт анализа сайтов с помощью Яндекс Метрики и повышения конверсии на основе данных — твоё преимущество;
• Мастер контекста и таргета: MetaAds, Telegram, контекстная реклама — ты владеешь этими инструментами в совершенстве и находишь наиболее эффективные решения;
• Полон идей и энергии: предлагаешь новые решения и берёшь на себя ответственность за результат.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать и контролировать контент для маркетинговых воронок: от веб до фото/видео и инфографики;
• Формулировать понятные и чёткие ТЗ для дизайнеров, монтажеров, копирайтеров и других специалистов;
• Разрабатывать офферы и создавать смыслы совместно с таргетологом;
• Проводить аналитику: Яндекс Метрика, Google Analytics, Power BI — всё это твоё рабочее пространство;
• Создавать, оптимизировать и тестировать воронки продаж, улучшать конверсию, развивать гипотезы и проводить кастдевы;
• Работать в тандеме с маркетинг-директором и вносить свой вклад в рост ключевых метрик.

Что мы предлагаем:

• Работу в компании-лидере в сфере онлайн-образования;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Удаленный формат работы.

Дополнительные бонусы:

• Доступ ко всем ресурсам для выполнения задач;
• Рост внутри компании: сотрудникам всегда отдается приоритет;
• Отсутствие формализма, ценим скорость и свободу в выборе инструментов;
• Минимум бюрократии и руководство, ориентированное на партнерские отношения.