Менеджер отдела доставки (логист)

Привет!
Меня зовут Ольга, я HR компании "HAROLD&MATTRESS".
Мы занимаемся продажей товаров для сна (кровати, матрасы, диваны).
Команда растет и развивается, поэтому нам нужны такие же классные товарищи в команду.
Сейчас мы в поиске менеджера отдела доставки.

Мы с радостью рассматриваем специалистов без опыта - всему обучаем.
Главное для нас, это твой интерес к профессии и желание развиваться в данном направлении.

Обязанности:

• Своевременно созваниваться с клиентом, для уточнения всех нюансов доставки (дата, время и пр.). Все скрипты есть. Нужно только ничего не забыть зафиксировать:)
• Планирование маршрутов доставки (расскажем, как это делать правильно)
• Работа с документацией (заполнение актов приема-передачи)
• Взаимодействие с водительским составом (передача информации о планируемых доставках, контроль их выполнения)

Требования:

• Вежливость и коммуникабельность (это очень важно для нас. мы любим и уважаем наших покупателей, как и наших коллег)
• Внимательность к мелочам
• Ответственность
• Будет плюсом, если ты работал/работала с АТИ. Если нет, так же все расскажем и научим, не переживай.

Условия:

• Адрес: Новороссийская, 226 (совсем рядом с СБС и Ашаном)
• Оклад 50 000 + % от доставок по краю и РФ
• График работы 2/2. Выходные и рабочие дни можно будет подобрать, с учетом твоих предпочтений.
• Время работы - с 9:00 до 20:00. Конечно же, час обеденного перерыва. Если все задачи выполнены, всегда можно, например, прогуляться до кондитерской и взять что то вкусненькое:) Главное, продуктивная работа.
• Классный молодой коллектив (действительно классный. мы очень отзывчивы и всегда готовы помочь)
• Удобная кухня для персонала (посуда, кофемашина, просторный холодильник, посудомоечная машина, тостер, капучинатор, гриль, соковыжималка и прочие прелести современных технологий)
• Парковка для персонала, где всем точно хватит места
• Скидки на товары для сотрудников
• Оплата больничных листов и отпускных
• Никакого дресс-кода. Главное, что бы тебе было комфортно.
• Развитая корпоративная культура. Празднование ДР и иных праздников (без попойки и драки, к радости или сожалению:)). Еще обязательные подарки от компании. К ним у нас индивидуальный подход - мы учитываем интересы и хобби наших сотрудников, а на Новый Год всегда готовим подарки для детей.

Если ты прочитал/прочитала вакансию до конца - напиши об этом в сопроводительном письме. Так мы поймем, что ты правда очень внимательный:)

Ждем твое резюме!