Обязанности:
разработка и внедрение комплексной стратегии привлечения клиентов для стимулирования роста бизнеса и расширения доли рынка в секторе;
управление командой привлечения для достижения и превышения целевых показателей продаж;
проведение исследований рынка и конкурентного анализа для выявления новых возможностей и тенденций в отраслях логистики и электронной коммерции;
развитие прочных отношений с потенциальными клиентами, понимая их потребности и представляя индивидуальные решения для удовлетворения этих потребностей;
ведение переговоров с потенциальными клиентами для заключения долгосрочных контрактов и соглашений;
разработка и мониторинг ключевых показателей эффективности для отслеживания эффективности усилий по привлечению клиентов и корректировки стратегий по мере необходимости;
предоставление отчетов о ходе привлечения клиентов, проблемах и возможностях.
Требования к опыту:
высшее образование в области бизнеса, маркетинга, логистики или смежных областях;
опыт работы в продажах и привлечении клиентов не менее 7 лет, желательно в сфере логистики или электронной коммерции;
опыт успешного привлечения и управления клиентами B2B;
понимание логистических процессов и операций электронной коммерции;
отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и презентаций;
лидерские способности, опыт управления и мотивации команды продаж;
умение стратегически мыслить и добиваться результатов в быстро меняющейся, динамичной среде.
знание CRM-программ и инструментов аналитики продаж.
Условия:
официальное трудоустройство, конкурентоспособная, полностью "белая" заработная плата;
участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения;
ДМС после испытательного срока;
скидки и бонусы от партнеров компании.
