Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Операционное управление процессами, связанными с переменным вознаграждением, целеполаганием, performance management, расчетом годового и квартальных бонусов, разовым премированием, отчетностью по HR метрикам
• Участие в проектах по оценке должностей, разработке мотивационной схемы Sales, проектами, связанными с улучшением пакета льгот, включая ДМС, кафетерий льгот.

Требования:

• Опыт работы в C&B не менее 3-6 лет

• Продвинутое знание Excel, дополнительное образование в области компенсаций и льгот как преимущество

  Дополнительно:

• Project Management

• Проактивность, высокий уровень коммуникативных способностей

• Умение слышать, аргументированно объяснять свою точку зрения и договариваться