Заместитель начальника отдела социального партнерства и регулирования оплаты труда управления труда

Обязанности:

• вносит предложения по совершенствованию оплаты труда в государственных учреждениях Забайкальского края;

  -осуществляет подготовку заключений на проекты законов, постановлений, распоряжений, соглашений, договоров, нормативных правовых актов Забайкальского края по вопросам социального партнерства и оплаты труда;

  дает разъяснения по вопросам, связанным с формированием систем оплаты труда работников для краевых учреждений;

  -оказывает методическую и консультационную помощь предприятиям, организациям, учреждениям и гражданам Забайкальского края по вопросам оплаты труда;

  -осуществляет подготовку предложений по установлению порядка и условий применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в организациях, финансируемых из бюджета Забайкальского края;

  осуществляет проверку коллективных договоров, выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

  - принимает участие в подготовке заседаний межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда, Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Требования:

• «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа»
• не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности

Условия:

• государственная служба;
• отпуск от 41 до 51 календарных дней;

• компенсации на санаторно-курортное лечение;

• надбавки за стаж государственной гражданской службы;

• присвоение дополнительного оклада за классный чин государственной гражданской службы