Ведущий менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: ТР Инжиниринг
Уровень зарплаты:
от 70000 до 85890 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Связи 36к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение КДП в полном объёме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, изменения окладов и тд;

  • Работа в программе 1С ERP;

  • Разработка и актуализация Положений и иных локально-нормативных актов (ЛНА);

  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение необходимых изменений;

  • Ведение и заполнение трудовых книжек и вкладышей, включая электронную форму, внесение стажа в 1С, выдача справок сотрудникам;

  • Ведение табелей учета рабочего времени;

  • Подбор персонала на позиции различного уровня (офис, производство, технические специалисты, линейный персонал);

  • Подбор персонала (полный цикл от принятия заявки до согласования интервью с заказчиком и создания joboffer'а финальному кандидату);

  • Поддержка работников и руководителей подразделений компании по всем HR вопросам;

  • Решение вопросов и спорных ситуаций с работниками (невыходы, конфликтные ситуации и тд);

  • Администрирование обучения и оценки персонала (заявка, ученический договор);

  • Направление на первичные и переодические медосмотры, взаимодействие с медицинской организацией;

  • Организация корпоративных мероприятий;

  • Ведение и сдача установленной отчетности;

  • Воинский учет;

  • Прямое взаимодействие с главным бухгалтером.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
  • Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность Компании в области управления персоналом;
  • Знание трудового законодательства РФ;
  • Знание порядка разработки трудовых договоров, должностных инструкций, локально-нормативных актов;
  • Знание основ системы, методов и форм материального и нематериального стимулирования персонала;
  • Знание этики делового общения;
  • Знание основ кадрового делопроизводства, порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
  • Знание технологий и методики поиска, привлечения, подбора персонала;
  • Самостоятельность, ответственность, пунктуальность.

Условия:

  • Декретная ставка, оформление по срочному трудовому договору;
  • Работа на современном, развивающемся российско-японском производственном предприятии в дружном, молодом коллективе;
  • Пятидневная рабочая неделя с 8 до 16:45 (пн-пт);

  • Корпоративный транспорт от метро Проспект Ветеранов;

  • Полностью "белая" заработная плата.