Head of QA, Кипр

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: MetaQuotes Software Corp.
Уровень зарплаты:
от 5500 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Внимание. Вакансия предполагает обязательный переезд на Кипр, в Лимасол - удаленная работа или аутсорс-услуги не рассматриваются.

MetaQuotes, компания с мировым именем, многолетний и безоговорочный лидер индустрии, продолжает расширять возможности для своих клиентов, постоянно повышая качество и дополняя функциональность своих продуктов.

Производим продукты мирового уровня, живём и работаем на Кипре. У нас сильная команда, и сейчас мы ищем нового коллегу, который «умеет тестировать всё».

Требования:

  • Умение программировать
  • Опыт взаимодействия с участниками процесса разработки и поддержки ПО
  • Умение расставлять приоритеты и понимать ограничения
  • Опыт работы с CI-системами, системами автоматизации тестирования и системами контроля версий кода
  • Опыт тестирования десктопных Windows-приложений, в том числе написание автотестов для GUI-приложений
  • Опыт ручного и автоматизированного тестирования мобильных приложений Android и iOS
  • Опыт автоматизации тестирования API
  • Опыт организации работы команды тестирования
  • Опыт работы с OS семейства Windows
  • Опыт работы с сетями и системами виртуализации

Плюсами будут:

  • Знание Linux, Mac OS
  • Знание C++ или C#
  • Знание Java 8

Что нужно будет делать первое время:

  • Расставлять приоритеты и регулярно пересматривать задачи для команды QA-инженеров в соответствии с планами компании
  • Писать автоматические тесты для мобильных, десктоп- и веб-приложений
  • Вручную тестировать мобильные, десктоп- и веб-приложения
  • Внедрять новые практики и методики тестирования
  • Взаимодействовать с владельцами продуктов, аналитиками, разработчиками и службой контроля качества

Условия:

  • Офис в городе Лимасол
  • Одноразовая компенсация переезда до 5 000 евро
  • Помощь в оформлении необходимых документов
  • Медицинская страховка для вас и вашей семьи
  • Бесплатное питание (завтрак и обед)
  • Уникальный опыт, сильная команда

Процесс найма выглядит так:

  • Первичный отбор по резюме
  • Тестовое задание (срок выполнения - без строгих ограничений)
  • Техническое интервью по Skype с видео по итогам решения тестового задания
  • Возможно второе интервью (по Skype)
  • Оффер, сопровождение на всех этапах подготовки к переезду.