Инженер-технолог

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 66640 до 103710 RUR
Город:
Набережные Челны
Автосборочный проезд 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.

КОМПАНИЯ "КАМАЗ" ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ "ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ".

МЕСТО РАБОТЫ: ПРЕССОВО-РАМНЫЙ ЗАВОД ПАО "КАМАЗ".

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • разработка, внедрение и контроль технологических процессов на производстве;

  • контроль качества выполнения технологических операций;

  • анализ причин дефектов технологических процессов;

  • контроль соблюдения технологической дисциплины;

  • составление технических заданий.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

  • профильное высшее образование;
  • умение читать техническую документацию, в том числе чертежи;
  • опыт работы по специальности.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • График работы 5/2, с 08:00 до 17:00.
  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания
  • система материальной поддержки
  • ежемесячная компенсация аренды жилья от 5500 руб.
  • бесплатное общежитие (кроме г. Мензелинск, Менделеевск, Заинск и Сарманово)
  • единовременная материальная помощь выпускникам и демобилизованным (50 000 руб.)
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • Оплачиваемый ученический отпуск
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • льготные условия участия в жилищной программе
  • корпоративные скидки более чем в 210 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • трудоустройство на период летних каникул
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!