Ведущий инженер технического отдела

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Государственное областное казенное учреждение по управлению автомобильными дорогами Мурманской области
Уровень зарплаты:
от 70000 до 75000 RUR
Город:
Мурманск
Гвардейская улица 21
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Составляет единичные расценки, сметные расчеты, сводные сметные расчеты, сметы контракта по объектам строительства, реконструкции, капитального ремонта, ремонта и содержания автомобильных дорог;
  • производит обоснование и расчёт начальной (максимальной) цены контракта для проведения аукционов, конкурсов и котировок на проектно-изыскательские работы, строительство, реконструкцию, капитальный ремонт, ремонт и содержание автомобильных дорог;
  • проверяет состав, комплектность, качество, соответствие нормативным документам поступающей в отдел проектной документации на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт, ремонт и содержание автомобильных дорог, составляет сводные замечания, контролирует их устранение;
  • поставляет технические задания на проектирование объектов строительства, реконструкции, капитального ремонта, ремонта и содержания автомобильных дорог;
  • осуществляет мониторинг цен на основные материалы и конструкции, применяемые в дорожном строительстве, по поставщикам в регионе;
  • осуществляет проверку смет и сводных расчетов;
  • осуществляет ведение деловой переписки;
  • участвует в работе технического совета учреждения по вопросам проектирования, изменения проектных решений и т.п.

Требования:

  • высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее трех лет;
  • среднее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических не менее 5 лет;
  • умение работать в сметных программных комплексах "ГРАНД-Смета", "А-ноль"
  • знание нормативных и методических документов в области ценообразования и сметного нормирования;
  • опыт работы в дорожной отрасли приветствуется.

Условия:

  • оформление в соответствии с трудовым законодательством;
  • льготы и компенсации, установленные Трудовым кодексом;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 59 дней, пятидневная рабочая неделя.