Руководитель строительного проекта

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Рестоман Краснодар
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Краснодар
улица Коммунаров 268
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществление руководства выполняемых строительно-монтажных и ремонтных работ;

  • Координация и контроль работы на всех ее этапах (составление и ведение графика производства работ, сроков поставки и оплаты материала, создание и контроль ведения исполнительной документации, контроль работы всех участников проекта)

  • Подготовка и ведение отчетности перед выше стоящим руководством;

  • Подготовка материалов для участия в совещаниях и переговорах. Формирование предложений по оптимизации;
  • Поиск и определение команды для исполнения работ (прорабы, бригады, специалисты узкого профиля);
  • Оценка стоимости и рентабельности проекта, составление смет, определение бюджета;

  • Контроль строительного процесса, обеспечения соблюдения норм и правил техники безопасности и технологии строительства;

  • Работа с проектной и конструкторской документацией. Участие в создании технического задания, исполнительной документации;

  • Контроль за соблюдением сроков подписания актов выполненных работ (КС-2, КС-3, КС-6);

  • Ведение плановой и текущей отчетности;

Требования:

  • Стаж работы в строительстве на должности руководителя проекта не менее 3-х лет;

  • Высшее или средне специальное строительное образование;

  • Уверенный пользователь ПК (знание программ WS Excel, MS World, AutoCAD);

  • Свободное чтение проектной, рабочей и иной документации;

  • Знание технологий и процессов при проведении строительно-монтажных работ;

  • Умение построить команду и управлять ей, организовывать эффективное взаимодействие с уже имеющимися сотрудниками;

  • Коммуникативные навыки;

  • Лидерские качества;

  • Ответственность, исполнительность и внимательность к деталям;

  • Желание развиваться;

  • Готовность к командировкам;

  • Активная жизненная позиция.

Условия:

  • Офис в Краснодаре, в центре города;

  • 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день;

  • Предоставление рабочего места в уютном офисе + выделение рабочей сотовой связи;
  • Обучение за счет компании;
  • Компенсация командировочных и иных расходов, понесенных при выполнении задач;
  • Премия по результатам работы;
  • Возможность карьерного роста в компании.