Мы - Образовательно-консалтинговая группа компаний WINbd.
Мы организуем корпоративные программы обучения для руководителей и разрабатываем цифровые решения для образовательного процесса. Мы входим в рейтинг крупнейших российских консалтинговых компаний RAEX. Работаем с ведущими экспертами российского и международного уровня.
Сейчас мы активно масштабируем бизнес и в связи с этим приглашаем в команду Менеджера по набору участников и развитию партнерства B2G
Чем предстоит заниматься:
- Работа с партнерами (B2B, B2U): Установление и поддержание партнерских отношений с государственными учреждениями, центрами занятости и другими организациями для привлечения участников. Взаимодействие с партнерами, создание отчетности и статистики
- Поиск эффективных каналов привлечения участников: Исследование и тестирование различных каналов для привлечения участников на бесплатные образовательные программы, включая проекты "Код будущего", "Демография" и другие.
-
Выстраивание отношений с регионами: Организация работы с региональными Министерствами, ЦЗНами и другими государственными структурами для набора участников. Включает официальные письма и личные встречи с ключевыми партнерами в регионах.
-
Организация работы с call-центром: Совместно с руководителем КЦ решение вопросов по ресурсам, распределение задач, составление ТЗ по приоритетам для обработки заявок и баз данных.
-
Сбор и подготовка материалов для старта набора: Разработка и подготовка всех необходимых материалов для продвижения программ — лендинги, презентации, промо-материалы, промо-мероприятия, создание продающих текстов и визуалов для продвижения образовательных проектов.
-
Работа с подрядчиками: Сотрудничество с подрядчиками по настройке таргетированной и контекстной рекламы, координация работы с контентщиком (по посылам) и дизайнерами (по визуальному оформлению).
-
Продвижение и пиар: Заблаговременная организация продвижения проектов, включая размещение информации в СМИ, участие в промо-мероприятиях и другие активности для повышения узнаваемости и привлечения участников.
Что важно для нас:
- Оконченное высшее образование;
- Опыт работы в маркетинге, особенно в цифровом и performance-маркетинге;
- Опыт запуска и управления рекламными кампаниями, в том числе таргетированной и контекстной рекламы через подрядчиков.
- Опыт работы с партнерами в B2B и B2U сегментах, создание и поддержание долгосрочных партнерских отношений.
Что мы предлагаем:
- Уровень заработной платы: оклад 130 000 руб. + бонусы
- Удаленная работа, полный рабочий день;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Корпоративные бонусы (медицинские затраты на здоровье, хобби и увлечения, важные события, поддержка в трудной жизненной ситуации);
- Корпоративное обучение;
-
Современная и продвинутая команда (средний возраст - 31 год);
-
Возможности для дальнейшего профессионального роста и развития;
- Участие в интересных и масштабных проектах по всей России;
Если ты готов работать в условиях динамично меняющихся задач, развивать крупные образовательные проекты и достигать высоких результатов — мы ждем твою заявку!
Для успешных кандидатов у нас подготовлено тестовое задание, чтобы лучше понять задачи!
