Директор магазина

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: ИЛЬ ДЕ БОТЭ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Центральный внутригородской округ, микрорайон Центральный, Индустриальная улица 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Магазин ИЛЬ ДЕ БОТЭ г. Краснодар ищет кандидата на позицию "Директор магазина".

Зона ответственности:

  • Управление операционной деятельностью магазина;
  • Составление регулярной управленческой отчетности по операционной деятельности магазина;
  • Контроль затрат магазина;
  • Контроль выполнение плана продаж;
  • Организация и проведение рекламных и маркетинговых мероприятий в зоне присутствия магазина (день рождения магазина, клиентский дни и т.д.) совместно с ЦО;
  • Планирование рабочих часов магазина и сотрудников;
  • Управление персоналом магазина: подбор, адаптация, наставничество, мотивация, развитие, внутренний кадровый резерв и проч.;
  • Обеспечение соблюдения установленных технологических процессов, охраны труда, пожарной и операционной безопасности и проч.;
  • Обеспечение взаимодействия с проверяющими органами исполнительной власти;
  • Участие в разработке мероприятий по обеспечению сохранности товара и проведению внутренних расследований;
  • Повышение качества обслуживания и снижение уровня претензий покупателей.

Кого мы ищем:

  • Коллегу, желающего стать частью крупной компании с яркой корпоративной культурой;
  • Опытного директора или территориального управляющего, входящего в состав розничной сети (предпочтительно - международного уровня) и имеющего опыт построения и развития команды (от 15 сотрудников);
  • Имеющего высшее законченное образование;
  • Увлеченного человека, заинтересованного в развитии в индустрии красоты и знающего о парфюмерии, макияже и уходе не понаслышке;
  • Любящего работать в команде, но при этом способного занять лидерскую позицию;
  • С отличным знанием розничных технологий.

Что мы предлагаем:

  • Работу в атмосфере красоты и престижа в компании с богатой историей;
  • Амбициозные и сложные задачи;
  • Вдохновляющих коллег и руководство;
  • Индивидуальную программу стажировки и обучения;
  • ДМС с 30% франшизы через год работы в компании;
  • Страхование жизни через 3 месяца работы в компании.