Техник по сопровождению IT проекта (направление ПТО)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Сервис-Газификация
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Куйбышева 41
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы ЗАО"Сервис-Газификация" - на протяжении 35 лет выполняем функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.

Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом!

Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний!

И сейчас мы в поиске начинающего инженера по внедрению нашей системы независимого строительного контроля.

Автоматизированная информационная система независимого строительного контроля АИС НСК предназначена для эффективной командной работы. Она обеспечивает цифровизацию строительства и удаленный контроль за ходом СМР на основе объективных данных. Создана на основе реальных потребностей экспертов при строительстве крупных и технически сложных объектов.

Обязанности:

  • Внедрение и сопровождение информационно-аналитических систем и программных продуктов. Техническая поддержка пользователей;
  • Работа с исполнительной документацией;
  • Тестирование информационной системы после доработки функционала;
  • Сбор требований и создание ТЗ для разработки нового функционала информационной системы или изменение существующего;

Требования:

  • Образование Высшее (ПГС, архитектура или IT);
  • Опытный пользователь MS Excel (ВПР, Сводные таблицы);
  • Опыт написания методических материалов, проведения презентаций и обучения пользователей;
  • Знание механизмов работы бизнес-процессов;
  • Согласование бизнес-требований с заказчиком;

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор);
  • Оплата труда своевременная, без задержек!
  • Работа с выездом в служебные поездки;
  • График работы: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00;
  • Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня;
  • Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.;
  • Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки);
  • Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников;
  • Дружный коллектив!

Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!