Главные ценности команды:
– гибкость: с помощью инструментов гибкого поиска одинаково хорошо помогаем сориентироваться юзерам как с конкретным запросом, так и юзерам, которые пока не определились в своих пожеланиях к поездке. рассказываем о горящих билетах и о том, куда полететь на выходные!
– экспертность: показываем график цен и наиболее выгодные маршруты, объясняем, как выбрать наиболее комфортный сезон для путешествия, и какие билеты чаще всего выбирают другие пользователи. скрещиваем контент и билетную выдачу :)
– cкорость: быстро и понятно даем информацию, с которой не придется искатьбилет весь день!
Также мы очень много взаимодействуем практически со всеми командами Авиасейлс – от Web-платформы до Аналитики, поэтому мы всегда в курсе всех самых интересных фичей и изменений.
Как устроена команда? Команда кроссплатформенная 20+ человек, есть разработчики всех платформ, аналитики, дизайнеры, QA и два тимлида.
Над конкретным направлением куда мы сейчас ищем еще одного разработчика, работают 1 бэкендер и 1 фронтендер.
Как и в каждой команде, есть Product Manager, главный вдохновитель и мать команды. Но у нас нет иерархии, мы ждем от каждого новых идей и желания сделать продукт лучше.
Что нужно будет делать:
-
развивать прокси данных из разных источников внутри команды, оптимизировать для улучшения перфоманса продукта;
-
развивать направления SEO, разрабатывать новые агрегаторы данных, улучшать и создавать новые инструменты управления страницами;
-
участвовать в общих активностях бекенд-команды в Сале: менторство, онбординги, собеседования.
Что мы ждем от тебя:
-
опыт разработки на Go в продуктовой ИТ-компании от четырех лет;
-
опыт фича оунерства или небольшой опыт техлидства;
-
умение понимать задачи бизнеса и пользователя;
-
умение планировать, расставлять приоритеты и объяснить сложные вещи простыми словами.
-
Команда Explore отвечает за все точки входа пользователя в продукт и его подготовку к конкретному поиску.
Как мы работаем:
- в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;
- без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
- компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный;
- на райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан.
