Специалист по подбору персонала

Вакансия открыта в крупной современной производственной комапнии в г. Тула (сфера FMSG).
В связи с расширением штата мы ищем опытного специалиста по подбору персонала, который будет закрывать вакансии как рабочих специальностей, так и инженерно-технические позиции.

Задачи:

• Ведение полного цикла подбора персонала для производственных подразделений завода. Работа в системе "Поток".
• Определение потребностей в персонале совместно с руководителями подразделений, формирование профилей вакансий.
• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы: интернет-ресурсы, соцсети, кадровые агентства и пр.
• Проведение интервью и оценка кандидатов по компетенциям.
• Взаимодействие с руководителями и предоставление обратной связи по каждому этапу подбора.
• Подготовка предложений о работе и сопровождение кандидатов до выхода на работу.
• Участие в развитии HR-бренда компании и проведение мероприятий для адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Актуальный опыт работы специалистом или менеджером по подбору персонала (рекрутером) от 3х лет.
• Обязателен опыт поиска и подбора производственного персонала: линейный персонал, ИТР, среднее звено.
• Высокий уровень коммуникативных навыков, человекоориентированность, самоорганизованность, точность и внимательность к деталям.

Условия работы:

• Работа по ТК РФ, постоянный контракт;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 (возможно с 8.00);
• Гибридный формат 4/1;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Оплата питания, на заводе есть хорошая столовая;
• Есть возможности профессионального роста внутри комапнии;
• Компенсация аренды жилья для кандидатов, переезжающих в Тулу.