SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру.
Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.
Мы активно развиваем наш продукт и расширяем команду. В данный момент мы находимся в поиске удаленных сотрудников для усиления команды QA.
Чем занимается наша QA команда:
Наш штат тестировщиков на данный момент насчитывает 60 человек. Мы производим ручное тестирование бэкенда и фронтенда наших продуктов (бэк-офисы, сайты онлайн-казино, внутренние проекты и т.д.). Ручное тестирование, как правило, включает: функциональное (исследовательское, приемочное, тестирование интерфейса), нефункциональное (тестирование юзабилити). Используемые инструменты: Devtools, Postman, Swagger, Fidller, Kibana и Sentry, Figma, MySQL, Clickhouse.
Мы рассматриваем специалистов уровней Middle.
Чем предстоит заниматься:
-
тестировать вручную фронт и бэк наших web-приложений, преимущественно методом черного, серого ящиков;
-
писать подробные баг-репорты и заносить их в трекер (Redmine);
-
писать и поддерживать в актуальном состоянии тестовую и сопроводительную документацию к нашему продукту;
-
вносить коррективы в технические задания/дизайн при нахождении в них недочетов;
-
предлагать улучшения для продукта, а также участвовать в брейнштормах и обсуждениях нового функционала;
-
помогать отделу технической поддержки в расследовании инцидентов;
-
тесно взаимодействовать с командами разработки, PM, саппорта по вопросам тестирования продукта.
Мы ждем коллег, которые:
-
имеют опыт работы более 1 года в коммерческом веб-проекте;
-
понимают основы клиент-серверной архитектуры и понимают механизмы работы web-приложений;
-
уверенно владеют DevTools;
-
имеют практический опыт работы с API (могут написать запросы в Postman);
-
уверенно пользуются запросами к БД (преимущественно на уровне JOIN-ов);
-
имеют опыт работы с системами анализа логов (Kibana) и способны извлекать из них информацию необходимую для тестирования;
-
умеют работать с тестовой документацией: составление тест-планов, чек-листов; интерпретация требований; создание тест-кейсов; написание мануалов.
-
будет преимуществом опыт работы с WordPress, Figma, Fiddler.
Мы предлагаем:
-
работу в успешной аккредитованной IT-компании, официальное трудоустройство с первого дня, полный социальный пакет;
-
фиксированную заработную плату (итоговая сумма зависит от уровня ваших навыков и находится в рамках указанного в вакансии диапазона). У нас есть система грейдов и возможность пересмотра заработной платы при поднятии своего уровня навыков;
-
гибкое начало рабочего дня, график 5\2, нормированная 40-часовая рабочая неделя;
-
большую внутреннюю базу знаний + возможность внешнего обучения;
-
возможность посещение крупных корпоративов и командировок в Воронеж и Псков за счет компании;
-
подарки от компании на крупные праздники (день рождения, Новый год).
Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:
1. Письменное тестирование (75 минут).
2. Интервью с HR-менеджером (до 1 часа).
3. Техническое интервью с тимлидом отдела (до 1,5 часа).
Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!
