Менеджер по подбору персонала

Привет! Это компания RNDSOFT, давайте знакомиться.

Немного информации о нас. RNDSOFT создана в 2014 году и специализируется на исследовании и разработке собственной линейки программных продуктов и облачных сервисов в финтехе.

Мы разрабатываем стартапы, являемся экспертами в решении сложных архитектурных задач.

Также осуществляем заказную разработку: мобильных приложений, порталов, сервисов, а также автоматизации бизнес-процессов предприятий для финансового и инвестиционного рынков.

Мы расширяем наш HR-отдел и приглашаем присоединиться Специалиста по подбору персонала, чтобы укрепить нашу компанию крутыми специалистами и помочь тебе профессионально расти вместе с нами!

Какие задачи будут стоять:

• Подбор и привлечение талантов;
• Проведение собеседований и участие в адаптации новых сотрудников;
• Проведение первичных интервью, оценка кандидатов, отправление тестовых заданий;
• Организация собеседований с менеджерами;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства, помощь в сборе документов для трудоустройства;
• Участие в проектах HR отдела;
• Ведение ежедневной отчетности.

Что мы хотели бы видеть:

• Опыт в рекрутменте от года;
• Желание работать с людьми и понимать их;
• Гибкость, энергичность, структурированность мышления, высокая производительность, умение слушать и слышать, ориентация на результат;
• Оконченное высшее образование;
• Хорошее владение Excel;
• Желание учиться и развиваться, а также оптимизировать процессы вокруг;
• Интерес к IT отрасли и коммуникациям в целом;
• Опыт в HR-сфере, в IT - будет преимуществом.

Что у нас есть:

• работа в аккредитованной IT-компании;
• полноценный технологичный процесс разработки без лишней бюрократии. Ролевая модель. Scrum/Kanban;
• пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня (с 8.00 до 11.00);
• возможности для профессионального развития: посещение конференций, митапов, прохождение курсов;
• социальный пакет: оформление по ТК РФ с первого дня работы, белая заработная плата, 3 больничных без больничного;
• рыночная оплата труда + пересмотр заработной платы по рынку и профессиональным достижениям;
• корпоративные мероприятия (дни вкусностей, пейнтбол, байдарки, дни именинника и пр);
• уютный офис в центре города, кухня, кофемашина, удобное рабочее место, дружный и профессиональный коллектив.