микрорайон Центральный, улица Горького 26
ТрансЛайн -Транспортная компания, которая успешно развивается и работает по всей России, с 2010 года. На данном этапе мы являемся успешным конкурентным представителем в области автомобильных перевозок и занимаем лидирующие позиции в своем сегменте. В компании уже более 100 профессионалов. Динамика и достижение поставленных целей -это основные постулаты, наши сотрудники-сильные профессионалы, занимающие лидирующие позиции и имеющие возможность не только достойно зарабатывать ,но и расти карьерно. Мы гордимся своими показателями и хотим умножить их. Сейчас, перед нами поставлены амбициозные цели, поэтому мы в поисках: сильного, компетентного и нацеленного на результат hr менеджера с готовностью релокации в город Сочи.
Задачи с которыми предстоит работать:
- Закрытие вакантных позиций от линейного до руководящего состава;
- Ведение рабочих кабинетов, оплата счетов и согласование бюджетов;
- Скрининг резюме и первичный отбор релевантных кандидатов;
- Проведение интервью, сопровождение кандидатов по всем этапам воронки;
- Активное взаимодействие с сотрудниками в блоке онбординга, аналитика, корректировка, представления новых сотрудников;
- Коммуникация с отделом маркетинга, работа в направлении развития hr бренда;
- Развитие блока корпоративной культуры: скрининги, аттестации, проведение внутренних мероприятий;
- Ведение аналитики подбора, корректировка, стратегия;
- Участие в организации корпоративов, праздников.
Что вы получите работая с нами:
1. Конкурентную заработную плату - фиксированная окладная часть;
2. Официальное трудоустройство -ТК РФ;
3. Карьерный рост и развитие;
4. Работу в надежной и развивающейся компании;
5. Комфортабельный офис в центре города;
6. Стабильный график - 5/2 с 9.00-18.00;
7. Развитую корпоративную культуру - у нас веселый, сплоченный коллектив, дружеская команда с которой мы проводим совместные встречи и путешествуем.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет релевантный опыт работы, в подборе персонала;
- Готов к релокации в город Сочи;
- Коммуникабельный, гибкий и ориентированный на результат сотрудник;
- Имеет практический опыт работы в блоках: подбора, онбординга, корпортаивной культуры, работы с брендом, аналитикой;
- Опыт работы в транспортных компаниях, будет преимуществом.
