з/п не указана
Нижний Новгород
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Организация эффективного процесса группы по массовому подбору персонала
- Точечный подбор
- Подготовка аналитических отчетов по результатам работы группы
- Наставничество, обучение и введение в должность новых сотрудников
- Постановка и контроль выполнения задач специалистами группы
- Анализ рынка труда и подготовка мониторингов уровня заработной платы
- Подготовка отчетов по эффективности группы, анализ эффективности, предложение мероприятий по её повышению
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Белая заработная плата
- График работы: 5/2 удаленный формат работы
- Компенсация мобильной связи
- При необходимости предоставляются рабочий ноутбук, телефон
- Корпоративная сим-карта
Требования:
- Образование среднее-профессиональное, высшее
- Опыт работы от 1 года в сфере HR
- Опыт работы ведущим специалистом по подбору или руководителем
-
Знание ПК на уровне уверенного пользователя
-
Активная жизненная позиция.
