Санкт-Петербург
Концерн "Тракторные заводы", крупнейший производитель промышленных и сельскохозяйственных машин, железнодорожной техники‚ оборудования и деталей для тяжелого и легкого машиностроения, приглашает кандидатов на вакансию Директор по качеству в литейном производстве.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПОЗИЦИИ:
- Обеспечение, поддержание и анализ уровня качества выпускаемой продукции на всех стадиях жизненного цикла. Реализация мероприятий по повышению качества продукции, совершенствование системы технического контроля, разработка и внедрение стандартов и нормативов, регламентирующих качество продукции.
- Обеспечение разработки, внедрения и поддержания системы менеджмента качества на уровне, соответствующем требованиям ISO 9001:2015, ISO/TS 22163:2017, нормативно-правовым требованиям международных и национальных стандартов.
- Руководство разработкой и внедрением мероприятий по повышению качества продукции, внедрением системы управления качеством стандартов и нормативов, коэффициента качества (Кк) и других показателей, регламентирующих качество продукции, наиболее совершенных методов контроля, предусматривающих систему бездефектной сдачи продукции, неразрушающих методов контроля.
ОПИСАНИЕ ТРЕБОВАНИЙ К КАНДИДАТУ:
-
Высшее техническое профессиональное образование.
-
Релевантный опыт работы более 5 лет (предпочтительно в литейном производстве).
- Знание национальной и международной нормативной базы в области управления качеством и сертификации продукции;
- Знание методов формирования показателей эффективности конкурентоспособности продукции и услуг.
-
Опыт управления коллективом, умение грамотно планировать рабочий процесс на производстве, четко ставить задачи и проверять результаты работы.
УСЛОВИЯ:
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5/2 (выходные - суббота, воскресенье);
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
- Локация - г.Чебоксары. При релокации – компенсация аренды жилья на весь период работы в Компании;
- Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся федеральной Компании.
- Амбициозные цели и возможности реализовать свои знания и опыт.
Уважаемые кандидаты, в сопроводительном письме просим Вас указать свои зарплатные ожидания.