Обязанности:
-
Выстраивание эффективного партнерского взаимодействия с руководителями бизнес-подразделений;
-
Подбор персонала при необходимости (самостоятельный и с помощью партнера);
-
Разработка мотивационных программ для персонала: материальная и нематериальная мотивация;
-
Разработка индивидуального плана развития сотрудников;
-
Повышение эффективности hr – бренда;
-
Организация и помощь в проведении мероприятий для сотрудников;
-
Поддержание и развитие традиций офиса, поздравление сотрудников со значимыми событиями.
Требования:
-
Релевантный опыт;
-
Высшее образование;
-
Английский язык от В1;
-
Хорошие коммуникативные навыки.
Условия:
-
Локация: Автозаводский район;
-
Российская развивающаяся компания;
-
Официальное трудоустройство.