Менеджер объектов (клининг)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Клин Старс
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Томск
улица Матросова 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Здравствуй, дорогой кандидат!

Наша компания в поисках проактивного, организованного и ответственного менеджера, желающего развиваться в сфере промышленного клининга.

Наши клиенты – компании B2B сектора (производства, РЦ, склады, сетевой ритейл и т.п.).

Почему открыта вакансия?

Наши взгляды на рабочие процессы и выполнение задач с прошлым менеджером не совпали и мы приняли решение не продолжать сотрудничество.

Что мы предлагаем:

  • формат работы: разъездной по объектам + минимум работы в офисе;

  • график работы: с 8:00 до 17:00;

  • оформление по ТК РФ с первого дня;

  • заработная плата: 60 000 - 80 000 руб. (оклад 40 000 руб. + KPI)

  • компенсация мобильной связи;

  • компенсация гсм;

  • уютный офис на Матросова 10;

  • адаптация, наставник;

  • открытое и адекватное руководство, готовое к обсуждениям и полезным инициативам;

  • поощрение за сверхрезультаты: дополнительные премии за выдающиеся достижения и успешно реализованные идеи;

  • возможность посещать тренинги, обучающие программы за счет компании - мы за профессиональный рост наших сотрудников;

  • обязательный отпуск 2 раза в год по 2 недели - мы строго следим, чтобы наши сотрудники не выгорали и вовремя отдыхали.

Чем предстоит заниматься:

  • организовывать и координировать работу линейного персонала на объектах: своевременно обеспечивать расстановку сотрудников по рабочим местам, проводить адаптацию, распределять работу и ставить задачи;

  • контролировать выход сотрудников и оперативно решать вопросы по замене, в случае невыхода и т.д.;

  • поиск и подбор линейного персонала;

  • вести табелирование сотрудников на закрепленных объектах, вести первичную документацию;

  • контролировать и вести учет наличия инвентаря, оборудования и спец. средств на объектах и организовывать сбор заявок в соответствии с план-графиками закупок в рамках бюджета;

  • взаимодействовать с клиентами: решать текущие вопросы, устранять претензии и конфликтные ситуации;

  • проводить аудиты объектов действующих клиентов для контроля соблюдения стандартов клининга;

  • наличие л/а обязательно.

Что мы ждем от кандидата:

  • желательно высшее образование, не ниже средне-специального;

  • опыт работы в управлении линейным персоналом от 20 человек (разнорабочие, уборщики, дворники и т.д.);

  • опыт работы в сфере клининга будет плюсом;

  • самостоятельность: всегда включать голову, думать, анализировать, принимать решения исходя из здравого смысла и правил компании, не перекладывать ответственность на своего руководителя в ожидании готовых решений;

  • умение отстаивать не только свои интересы, но и интересы компании;

  • высокий уровень энергии: столкнувшись со сложностями, не впадать в апатию и не создавать избыточный негативный потенциал, видеть в сложностях точки для роста.

Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите работать в нашей команде - откликайтесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему вы хотите работать у нас.

Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.

До встречи на интервью!