бульвар Энтузиастов 2
Мы — группа компаний ИМАГО, занимаемся проектированием объектов образования, преимущественно школ и детских садов, а также колледжей, пансионатов и других объектов образовательной среды.
Руководитель отдела персонала возглавит отдел и будет развивать HR-бренд компании и отвечать за весь цикл найма.
Главной характеристикой руководителя на данной позиции является умение устанавливать контакт с разными людьми и создавать комфортную среду для раскрытия потенциала всей команды.
Чем предстоит заниматься:
1. Руководство отделом Построения: менеджер по подбору персонала, специалист по КДП, администратор офиса, системный администратор.
2. Выстраивание эффективной системы подбора персонала и обеспечение качественного и быстрого закрытия вакансий компании (самостоятельное закрытие ТОП-специалистов).
3. Обеспечение качественной адаптации персонала:
- создание адаптационных материалов и обучений
- проведение велком-тренинга и ввода в должность
- ведение кандидата по плану адаптации
- сбор обратной связи от руководителя и от кандидата
4. Развитие и оценка персонала:
- проведение аттестаций и опросов персонала
- составление необходимого плана обучений
- составление ИПР
5. Выстраивание корпоративной культуры.
6. Работа с мотивацией персонала:
- мониторинг рынка заработных плат и мотиваций
- внесение предложений по улучшению материальной и нематериальной мотивации
- создание предложений по нематериальной мотивации
7. Реализация мероприятий по развитию HR-бренда и повышению узнаваемости компании.
8. Выстраивание системы КДП совместно со специалистом.
9. Управление морально -психологическим климатом в коллективе, помощь руководителям подразделений в решении трудовых ситуаций с сотрудниками.
10. Работа с орг.структурой, коррекция должностных ролей, создание новых департаментов.
11. Создание базы регламентов/инструктивных писем/ базы знаний (совместно с командой)
12. Организация корп.мероприятий по трансляции ценностей, миссии и т.д.
Что ждем от кандидата:
- Опыт в управлении отделом персонала от 3 лет.
- Успешный опыт закрытия ТОП-позиций.
- Успешный опыт развития HR-бренда и выстраивания корпоративной культуры.
- Практическое умение пользоваться всеми современным каналами поиска персонала и готовность выходить на новые источники.
- Высокий уровень коммуникабельности, хорошо поставленная грамотная речь.
- Доброжелательность и позитивный взгляд на жизнь, любовь к людям и большому количеству общения.
- Желание развиваться в быстро растущей перспективной компанией, ценящей людей и уважающей своих сотрудников.
Будем рады видеть вас в нашей креативной команде «ИМАГО»! Если вы считаете, что эта вакансия вам подходит, а вы вакансии, оставьте, пожалуйста, отклик. Наш HR-специалист свяжется с вами в течение 1-2 дней.
