Специалист по материально-техническому обеспечению

ВИТЕБСКИЙ ВОКЗАЛ ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ СПЕЦИАЛИСТА ПО МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ!

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Обеспечение вокзала необходимыми материальными ресурсами (сырье, материалы, инструменты и т.д.);
• Прием ТМЦ на склад только с соответствующими документами;
• Сверка фактических объемов материалов с документами и составление акта при расхождениях;
• Организация погрузочно-разгрузочные работ, соблюдая правила безопасности, и оптимизация размещения ТМЦ на складе;
• Выдача форменной и специальной одежды в соответствии с нормами;
• Подготовка ТМЦ к инвентаризации и подписание ведомости;
• Приемка поступления на склад и формирует приходные ордера;
• Оформление документов на списание и выдачу ТМЦ и СИЗ;
• Составление заявки на материальные ресурсы и обоснование их;
• Разработка и корректировка годового плана поставок материально-технического обеспечения, ведение учета ресурсов;
• Обеспечение реализации фондов и планов снабжения в установленные сроки;
• Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и участие в списании непригодных СИЗ.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование – бакалавриат, специалитет, магистратура, по специальности, направлению подготовки по профилю деятельности (Эксплуатация железных дорог (Пассажирский комплекс железнодорожного транспорта, Сервис на транспорте), наземные транспортно-технологические средства, технология транспортных процессов, управление процессами перевозок).
• Уверенный пользователь ПК: работа в системе SAP Logon - ЕАСД, ЕКАСУФР.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
• в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.