Маркетолог / Маркетолог-аналитик

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: КреативМедиа
Уровень зарплаты:
от 70000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы находимся в активном поиске маркетолога в нашу команду!

Ты подходишь нам, если:

  • Как минимум на базовом уровне знаешь Вконтакте ads, на хорошем уровне знаешь ЯД;
  • Любишь цифры и аналитику;
  • Умеешь общаться с клиентом, выявлять его реальные задачи и решать их;
  • “На отлично” знаешь письменный русский язык
  • Имеешь компьютер и стабильный интернет, для комфортного использования таблиц

Если это про тебя, то читай о вакансии подробнее.

Кто мы?

Агентство комплексного интернет-маркетинга. Наш приоритет - качество услуг, а не количество клиентов. Основополагающие ценности - комфорт команды и окупаемость рекламы клиента. Более подробно изложено на нашем сайте(см. карточку "Описание компании")

Чего мы хотим от тебя?

  • Опыт работы с Яндекс Директом
  • Ответственности
  • Коммуникабельности и позитивного настроя
  • Организованности

Остальному научим.

Условия:

  • Должность подразумевает ПОЛНУЮ занятость с первого месяца работы. Совмещать не получится.
  • Полностью удаленный формат работы в графике 5/2 пн-пт с 9:00 до 17:00 мск. Необязательно быть у компьютера все это время, если нет текущих задач, но нужно быть на связи.
  • З/П: оклад + KPI от 50тр/мес.
  • Официальное трудоустройство, после испытательного срока (1 месяц)

Обязанности:

  1. Формирование и выставление технических задач на отдел реализации (специалистам по трафику/тех. специалистам/верстальщикам/дизайнерам). Проверка их корректного выполнения.
  2. Контроль результатов работы специалистов по трафику (Общие и индивидуальные показатели работы);
  3. Анализ статистики из отчетов специалистов по трафику в разрезе отдельных поводов и поканально. Комплексное изучение происходящего в рекламных кампаниях и предпринимать действия ведущих к оптимизации;
  4. Генерация идей по улучшению конечных показателей. Ведение карты гипотез/ карты тестов и организация работ по улучшению этих показателей;
  5. Поддержание коммуникации с клиентами.
  6. Подготовка и проведение еженедельных планерок с клиентами;
  7. Участие во внутренних регулярных планерках (1-2 раза в неделю).
  8. Отчетность перед руководителем.

Если тебе интересно - в сопроводительном письме напиши топ три своих качества.