Консультант 1С

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Техноавиа-Краснодар
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Краснодар
Уральская улица 85
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В нашу команду мы ищем специалиста для оказания консультационной помощи по программным продуктам 1С.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Обучения пользователей работе с конфигурациями 1С;
  • Консультирование сотрудников-пользователей и помощь в работе с конфигурациями в "1С: Управление торговлей";
  • Составление технических заданий для разработчиков;
  • Составление и написание инструкций пользователей;
  • Тестирование выполненных доработок, получение обратной связи от пользователей;
  • Выявлять причины ошибок и предлагать варианты для их предотвращения;
  • Администрирование базы 1С (группы доступа, роли, рабочие места, торговое оборудование, бэкапы и т.д.);
  • Обмены между базами 1С;
  • Участие во внедрение новых проектов;
  • Постоянное повышение своего профессионального уровня путем прохождения курсов повышения квалификации и выполнением практических задач по 1С.

Что мы ищем в кандидатах:

Профессиональные качества:

  • Опыт работы в сфере 1С не менее года;
  • Высшее образование;
  • Знание конфигурации: "1С: Управление торговлей";
  • Знание конфигурации "Бухгалтерия», «ЗУП» будет вашим преимуществом;
  • Владение СКД;
  • Опыт подготовки ТЗ;
  • Сертификация 1С Профессионал – плюс при приеме на работу.

Личные качества:

  • Наличие аналитического мышления, которое помогает найти решение даже самых непростых задач;
  • Ответственное отношение к выполняемым задачам и упорство в поиске решений для запросов клиентов;
  • Умение выстроить эффективную коммуникацию с коллегами.

Мы рады предложить Вам следующие условия:

  • Мы рады предложить Вам интересную и разнообразную работу в стабильной, успешной компании в составе IT подразделения;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, полный соцпакет;
  • График работы: с 08:30 до 17:30, 5/2 пн-пт (суб, вскр –выходные)
  • Уровень дохода зависит от уровня квалификации, который определяется в ходе собеседования;
  • Комфортный офис;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Бесплатная парковка;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Скидки для сотрудников на товары собственного производства;
  • Помощь в адаптации на период ввода в должность.