Начальник отдела продаж

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Тюмень Водоканал
Уровень зарплаты:
от 98000 RUR
Город:
Тюмень
улица 30 лет Победы 38с10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Формирование клиентской базы, поиск клиентов, проведение переговоров с клиентами, развитие партнерских отношений с клиентами
  • Долгосрочное, краткосрочное и оперативное бизнес-планирование по внереализационной деятельности Общества
  • Разработка, анализ конкурентоспособности прейскурантов платных услуг Общества, подготовка предложений по их корректировке
  • Оперативное взаимодействие с подрядными организациями и специалистами, выполняющими работы от лица Общества по договорам гражданско-правового характера
  • Контроль за ведением и занесением информации в реестр 1С УПП, заведением номенклатур, выпиской счетов на оплату, счет-фактур и актов выполненных работ
  • Подготовка тендерной документации, участие в тендерах
  • Продвижение дополнительных услуг Компании

Требования:

  • Высшее (профильное) образование. Желательно профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в сфере продаж, менеджмента и маркетинга.

  • Желательно знание эффективных методов продаж, программного продукта 1С
  • Опыт работы на руководящих должностях от 2-х лет (желательно предприятия производственной сферы/жкх)
  • Опыт работы с большим объемом данных (в т.ч. структурирование и анализ)

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы
  • Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
  • Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу
  • Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)
  • Регулярные медосмотры
  • Профессиональное и корпоративное обучение
  • Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)
  • Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий
  • Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство
  • Различные премии и награды внутри предприятия
  • Профсоюзная организация
  • График 5/2, с 8.00 до 17.00 (пт до 16.00)