з/п не указана
Новосибирск
От 1 года до 3 лет
Команда Управления "Безналичные решения" в поиске Менеджера по развитию госсектора и региональных ключевых партнеров!
Обязанности
- организация взаимодействия с региональными ключевыми партнерами по продуктам эквайринг
- привлечение и развитие отношений с ключевыми партнерами, обеспечение координации действий смежных подразделений по организации приема карт в ТСТ региональных ключевых партнеров
- разработка/участие в разработке индивидуальных схем/договоров/соглашений предоставления продуктов и услуг
- организация работы с программами лояльности банк
- сопровождение партнеров по торговому и интернет эквайрингу (оперативное решение возникающих вопросов, проведение обучения менеджеров партнеров, проведение взаиморасчетов и т.п.)
- участие в определении тарифов по договорам торгового эквайринга, в т.ч. согласование нестандартного ценообразования
- работа по снижению количества нерентабельных ТСТ
Требования
- опыт работы в продажах
- знание методики прямых и перекрестных продаж
- знание методики ведения сложных переговоров и презентаций для массовой аудитории
- знание методики проведения обучения персонала
- навыки шагов продаж, выявления потребностей, проведения презентаций, работы с возражениями, завершения сделок
- навыки организации и управления системой b2b-продаж
- реализации проектов в области оптимизации и совершенствования бизнес-процессов, клиентского обслуживания и продаж
- знание и умение пользоваться специализированными программными продуктами: Microsoft Office на уровне уверенного пользователя
Условия
- квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
- возможность влиять на свой доход
- перспективы карьерного роста
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
