улица Кржижановского 20/30к5
Наша компания специализируется на внедрении систем автоматизации для ресторанного бизнеса. Мы прошли путь от небольшой группы фрилансеров до компании с филиалами в различных городах России. За прошедшие годы мы собрали отличную, мотивированную команду профессионалов, приобрели множество новых компетенций и реализовали тысячи интересных проектов.
У нас молодой и демократичный коллектив, мы поддерживаем предложения от сотрудников и всегда стараемся сделать рабочий процесс не только эффективным, но и удобным.
Мы ищем инженера R-keeper для работы на выездах. Чего мы ждем от кандидата:
- Знание и умение конфигурирования активного сетевого оборудования (switch, router).
- Знание принципов построения СКС. Практический опыт обязательно.
- Отличное знание ПК: знание современного "железа", знания компьютерных сетей (протоколов TCP-IP, NETBEUI), линейки Windows, MS Office, DOS, антивирусных решений, безопасности Windows.
- Опыт сборки и блочного ремонта.
- Умение работать в команде, желание профессионально расти.
- Желание обучаться и профессионально расти.
- ЖЕЛАТЕЛЬНО:
- Знание ПО R-Keeper v.6, v.7 и Store House v.4, v.5
- По ресторанным системам требуется: знать принцип работы, уметь разворачивать и конфигурировать систему, иметь опыт решения проблем.
- Знание POS оборудования. Навыки блочного ремонта.
- Опыт работы с фискальными регистраторами Атол, Штрих и др, диагностики неисправностей и подключения оборудования.
Обязанности:
- Решение задач различного уровня с вязанных сопровождением ресторанных систем.
- Консультации пользователей.
- Поддержка ОС на рабочих станциях и серверах.
- Выезды в пределах Москвы, редко ближайшее Подмосковье.
Условия:
- Полный рабочий день с 11:00 до 20:00 (1 час обед). (возможна работа в графиках с 9:00 до 18:00 и с 14:00 до 23:00). Рассмотрим кандидатов желающих работать 2/2;
- Есть дежурства в выходные и праздничные дни по заранее составленному графику (оплачиваются дополнительно);
- Заработная плата определяется по итогам собеседования в зависимости от квалификации кандидата;
- Регулярное корпоративное обучение. Мы заинтересованы в повышении квалификации наших сотрудников;
- Проезд оплачивается;
- Выплаты премиальных по результатам работы;
- Отличный, дружный коллектив.
Укажите пожалуйста в сопроводительном письме есть ли у Вас опыт работы с программами R_keeper и StoreHouse, POS-оборудованием, фискальными регистраторами.
