TeamLead Siebel

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Академика Королева 4к4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Сейчас наша команда в поисках TeamLead Siebel.

Чем придется заниматься:

  • Разработка проектных решений (анализ, проработка архитектуры и разработка нового функционала) с использованием технологий Siebel - Object Model (Table, Business Component, Business Object, Applets, Link, View,Screen, Application), Workflow, Task UI, DVM, Runtime Events;
  • Разработка проектных решений с использованием Siebel Open UI (для WEB сервера – JavaScript, CSS, HTML, JQuery, Web template) и eScript для Application сервера;
  • Знание языка SQL / PL SQL;
  • Разработка интеграционных решений на базе EAI Integration, Webservices/AMQP, AQ/Rest Опыт сбора и формализации требований к ИТ системе;
  • Разработка проектной документации: инструкции администратора, технических описаний;
  • Распределение задач между разработчиками и контроль сроков и качества исполнения.

Требования:

  • Опыт работы в качестве разработчика систем на платформе Oracle Siebel CRM не менее 4 лет;
  • Опыт работы в качестве Senior разработчика или тимлида не менее 1 года;
  • Знание платформы Oracle Siebel Знание архитектуры систем на платформе Oracle Siebel CRM;
  • Оптимизация производительности системы, анализ ошибок и сбоев.

Что мы предлагаем:

  • График работы удаленный, но всегда можно приехать в офис;
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.