Научный проезд 17
Компания «Энергохолдинг» основана в 2013 году.
Клиенты, которым требуется полный спектр услуг — от проектирования и закупок до строительства, — ценят вашу способность реализовать проект от начала до конца, устраняя необходимость в привлечении нескольких поставщиков. Наша способность сочетать преимущества крупной компании с гибкостью небольшой — благодаря непосредственному участию владельцев — создает для сотрудников уникальную среду, в которой они могут оказывать ощутимое влияние, не увязая в корпоративной бюрократии
В отдел продаж мы приглашаем энергичного человека, который уважает свой труд, любит продажи и хочет совершенствоваться в них, добиваясь всё больших результатов для себя и компании.
Уважаемые кандидаты, просим обратить внимание, что опыт в продажах технической номенклатурой товаров, опыт ведения проектов - ваше весомое преимущество.
Ваши задачи:
- поиск потенциальных и перспективных клиентов В2В-сектора, определение потенциальности проекта
- ведение текущих проектов и сопровождение действующих клиентов: полный цикл работы, согласно этапам "воронки" продаж;
-
осуществление комплексного процесса заказа товара у поставщиков и контроль доставки (отгрузки) товара; организация работ по доставке или отгрузке товаров покупателям по заключенным договорам;
-
ведение договорной работы и отчетности - каждому менеджеру в помощь - администратор отдела продаж; анализ объемов продаж, участие в решении вопросов формирования и изменения направлений развития товарного ассортимента.
Какого сотрудника мы ищем:
- с опытом работы в сфере продаж электротехнической продукции от 2-х лет, с технической номенклатурой в принципе - желательно.
- навык ведения проектов полного цикла - от 1 года - как весомое преимущество;
-
Того, кто имеет развитые навыки переговоров и стремится достичь вершин в экологичных продаж.
- Людей готовых к постоянному обучению и совершенствованию своих знаний.
Чего не будет:
- Просрочек по зарплате.
- Свободного времени на работе.
- Унылых людей рядом.
Что мы вам предлагаем на этой должности:
- График работы 5/2 в современном и уютном офисе;
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ, социальный пакет;
- Корпоративная сотовая связь;
- Достойную и своевременную оплату труда, оклад + мотивация;
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
-
Молодой профессиональный коллектив;
-
Обратную связь от руководства, мы слышим и слушаем своих сотрудников
Являясь одной из крупнейших компаний в регионе, мы предлагаем структуру, ресурсы и долгосрочную стабильность, оставаясь при этом гибкими благодаря участию владельцев!