Менеджер группы регионального развития продаж

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: СДЭК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Фестивальный микрорайон, улица Тургенева 76
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международная логистическая компания СДЭК приглашает на работу Менеджера группы регионального развития продаж.

Есть опыт переговоров на уровне первых лиц и управления франчайзинговой сетью? Вы любите и умеете анализировать, Вам интересно решать сложные задачи? Хотите работать в крупной международной компании? Тогда эта вакансия — для Вас!

Ваши задачи:

  • Развивать действующую клиентскую базу, увеличивать объемы продаж
  • Привлечение к сотрудничеству новых клиентов (франчайзи);
  • Внедрение стандартов работы отделов продаж франчайзи;
  • Контроль соблюдения коммерческой политики компании.
  • Анализ показателей по продажам на закрепленной территории;
  • Постановка задач, планирование;
  • Проводить телефонные переговоры, встречи, презентации, согласование доп. условий с действующими клиентами
  • Выстраивать долгосрочные лояльные партнерские отношения с ключевыми клиентами компании

Наши требования:

  • успешный опыт работы от 3 лет в сфере активных продаж;
  • опыт управления персоналом;
  • уверенный пользователь ПК: MS Office, WMS системы, 1C;
  • образование средне-спец./высшее, дополнительное образование с сфере продаж будет Вашим преимуществом!
  • коммуникабельность, умение четко и ясно излагать мысли и доносить информацию, способности к обучению людей, организаторские навыки, навык публичных выступлений, навыки ведения переговоров;
  • самоорганизованность, способность самостоятельно определить пути достижения поставленных задач, уметь планировать рабочий день;
  • стрессоустойчивость.

СДЭК - это:

  • работа в крупной международной компании;
  • прозрачная мотивация: заработная плата = оклад + ежемесячная/ежеквартальная премия;
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • дружеская атмосфера, открытое и понимающее руководство;
  • возможности профессионального и карьерного роста;
  • обучение в Корпоративном Университете, в том числе — иностранные языки;
  • развитая и яркая корпоративная культура;
  • уютный офис, а также чай, кофе для хорошего настроения и для крепкого здоровья