Лидер команды разработки (сервис управления персональными предложениями)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

РСХБ-ИНТЕХ— молодая, драйвовая IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие. Наши сервисы помогают миллионам клиентов удалённо пользоваться банковскими услугами, оформлять карты, брать кредиты и инвестировать. Мы даём возможность агропредпринимателям продавать и покупать сельскохозяйственные товары онлайн, а малому и крупному бизнесу — вести финансовые дела в надёжном и удобном онлайн-пространстве.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление работой внутренней команды разработки
  • Контроль процесса работы команды на стороне подрядчика
  • Организация коммуникаций в проекте между членами команд;
  • Устранение препятствий, в прогрессе команды разработки;
  • Контроль разработки спецификаций и требований к разрабатываемому ПО
  • Решение технических проблем в промышленной среде и средах разработки/тестирования;
  • Проведение встреч с коллегами из различных подразделений организации, подрядчиками и партнерами на уровнях IT-директоров, руководителей проектов, аналитиков, системных архитекторов, разработчиков;
  • Анализ существующих бизнес-процессов и IT-инфраструктуры проекта с целью ее оптимизации и развития;
  • Проектировании целевой архитектуры.

Мы ждем от вас:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт разработки на Java;
  • Понимание процесса разработки и программирования, деплоя, тестирования, организации стендов разработки/тестирования;
  • Понимание межсервисного взаимодействия;
  • Понимание микросервисной архитектуры;
  • Знание JIRA,Confluence;
  • Аналитический склад ума, внимательность, аккуратность;
  • Проактивность, готовность принимать самостоятельные решения и нести ответственность за них.

Мы предлагаем:

  • Полное соблюдение ТК РФ.
  • Конкурентоспособную заработную плату (отталкиваемся от ожиданий и квалификации кандидатов).
  • ДМС со стоматологией (после исп.срока), льготные условия кредитования, корпоративное обучение.
  • Пятидневка или комбинированный формат работы (при котором несколько дней в неделю работать в офисе).
  • Современные технологии и подходы к ведению проектов, дружескую атмосферу.
  • Работу в аккредитованной IT-компании.